Mijn verhaal

Van HR-professional over executive coach en trainer tot ervaringsdeskundige in transitie. Zo ‘rijpte’ mijn focus op transitie in bedrijven. Dit is mijn verhaal.

Een verhaal van verandering

September 2011. Ik heb 20 jaar HR-ervaring bij multinationals, ontwikkelde tal van team- en leiderschapsprogramma’s en volgde verrijkende opleidingen zoals de Master HRM (Vlerick) of de ACTP Coach Certificatieprogramma’s (Training & Coaching Square). En toch…

Toch ruil ik mijn goedbetaalde HR-job in voor een onzekere toekomst als zelfstandig coach en trainer. Eerst onder de vleugels van een top coachingorganisatie, later op eigen kracht. Bijna gelijktijdig maak ik een ingrijpende verlieservaring door en lijkt niets nog zeker. Ik ervaar hoe moeilijk, confronterend én verrijkend transitie is. En dat zet me aan het denken.

Transitie als missie

Als executive coach en trainer stel ik al langer vast dat bedrijven steeds beter omgaan met verandering, maar dat transitie – het persoonlijk aanpassingsproces van hun medewerkers – vaak onder de radar blijft. Met alle gevolgen van dien.

Ik beslis om er iets aan te doen en richt In Transition op om transitie in bedrijven te begeleiden. Opleidingen zoals Transformational Presence and leadership Coaching, Systemic coaching, E-coaching, Insights Discovery Practitioner vullen mijn accreditatie als ICF Master Certified Coach aan, ook vandaag nog. Zelfverantwoordelijkheid, weet je wel ; )

Partnerships voor jouw toekomst

Bij een duidelijke focus horen partnerships met meerwaarde. Deze partners inspireren en versterken mijn aanbod. En daar pluk jij mee de vruchten van. Een overzicht:

Dit was mijn verhaal, tijd voor het jouwe.

Hoe mag ik jou helpen bij je transitie?